दोहा: श्रम कानून के तहत कतर में प्रवासी श्रमिकों को अब अस्थायी रूप से या कार्य अनुबंध की अवधि के भीतर देश छोड़ने के लिए निकास परमिट प्राप्त नहीं करना पड़ेगा।

अमीर एच एच शेख तामीम बिन हमद अल-थानी ने मंगलवार को 2018 के कानून संख्या 13 को जारी किया, जो 2015 के कानून संख्या 21 के कुछ प्रावधानों में प्रवेश कर रहा था, जो प्रवेश, बाहर निकलने और प्रवासियों के निवास को विनियमित करते थे।

4 सितंबर, 2018 को अपनाए गए नए कानून ने कतर श्रम कानून में सबसे विवादास्पद बिंदुओं में से एक को बदलने में महत्वपूर्ण कदम उठाया और यह कतर में श्रमिकों के अधिकारों को कायम रखता है।

2018 का कानून संख्या 13, 2015 के कानून संख्या 21 के प्रावधान और 2017 के कानून संख्या 1 में संशोधन करता है, जो प्रवासियों के प्रवेश और बाहर निकलने को नियंत्रित करता है।

पिछले कानूनी ढांचे के तहत, सभी प्रवासी श्रमिकों को कतर छोड़ने के लिए अपने नियोक्ता से निकास परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता थी।

इस नए कानून के साथ, श्रम संहिता द्वारा कवर प्रवासी श्रमिक इस तरह के परमिट प्राप्त किए बिना कतर छोड़ने में सक्षम होंगे।

"आईएलओ कानून संख्या 13 के अधिनियमन का स्वागत करता है, जिसका कतर में प्रवासी श्रमिकों के जीवन पर प्रत्यक्ष और सकारात्मक प्रभाव होगा। बाहर निकलने परमिट के पूर्ण दमन की दिशा में यह पहला कदम श्रम सुधारों और प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर के लिए कतर सरकार द्वारा प्रतिबद्धता का स्पष्ट संकेत है। कतर राज्य के लिए आईएलओ परियोजना कार्यालय के प्रमुख हौटन होमयाउन्पुर ने कहा, "इन सुधारों पर आईएलओ कतर सरकार के साथ मिलकर काम करना जारी रखेगा।"

यह नया कानून निर्दिष्ट करता है कि नियोक्ता प्रशासनिक विकास, श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को उनके कार्य की प्रकृति के आधार पर औचित्य के साथ श्रमिकों के नामों के लिए अनुमोदन के लिए जमा कर सकते हैं जिनके लिए "कोई आपत्ति प्रमाण पत्र" की आवश्यकता नहीं होगी। प्रति कंपनी इन श्रमिकों की संख्या उनके कर्मचारियों के पांच प्रतिशत से अधिक नहीं होनी चाहिए।

एक मंत्री डिक्री श्रम संहिता के बाहर आने वाले श्रमिकों से बाहर निकलने की इजाजत देने वाले नियमों और प्रक्रियाओं को रेखांकित करने का पालन करेगा।

प्रशासनिक विकास, श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्री एच ई डॉ इस्सा साद अल जाफली अल नुआइमी, ने कहा किकतर में सभी प्रवासी श्रमिकों के लिए सभ्य काम प्रदान करने और उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए इस कानून को अपनाना हमारे निरंतर अभियान में एक और कदम है।

अप्रैल 2018 में, आईएलओ ने देश में काम करने की स्थितियों और श्रमिक अधिकारों पर एक व्यापक कार्यक्रम के कार्यान्वयन का समर्थन करने के लिए कतर में एक परियोजना कार्यालय खोला। यह पहल कतर सरकार और आईएलओ दोनों की स्वीकृत अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलनों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के साथ-साथ 2018 की अवधि के दौरान कतर राज्य में कतर राज्य में मौलिक सिद्धांतों और अधिकारों को प्राप्त करने के लिए सहयोग करने के लिए आम प्रतिबद्धता को दर्शाती है।